¿Quién dio los 14 principios de Administración?
R= Henri Farol
Cualés eran los 14 principios de la administración general según Fayol?
R=Division del tarbajo, Autorida, Disciplina, Unidad de mando, Unidad de dirección, Subordinación, Remuneración, Centralización, Jerarquía, Orden, Equidad, Estabilidad, Iniciativa, Espiritu de grupo.
¿Qué es un organigrama?
R=Reprensentación grafica jerarquias y las funciones por niveles
¿Qué significa FODA?
R=F= fortalezas, O= oportunidades, D= debilidades, A= amenazas.
¿Qué es Autoridad?
R= Es la que tiene una persona y provoca que la demás gente obedezca voluntariamente.
¿Quiénes dieron las técnicas de Reorganización?
R= Downsizing, Rightsiz y Benchmartzing.
¿Cuáles son los principios básicos?
R= Unidad de dirección, Unidad de mando, Cadena Jerárquica.
¿Qué es la departamentalización?
R= Es la división y agrupamiento de las funciones y actividades especificas.
¿Cualés son los tipos de manuales?
R=Manual de calidad, manuales de procedimientos(producción), manuales de métodos (oficinas), manuales de operación (instructivo), manuales de venta, manuales especializados, manuales macroadministrativos, manuales microadministrativos.
¿Qué tipos de autoridades existen?
R= Autoridad lineal, autoridad staff.
¿Quién creo la teoría de la contingencia?
R= Ludwin Von Bestalanffy.
.¿cuales son los elementos de un manual?
R=Portada, introducción, indice, misión, visión, objetivos, valores, organigramas, politicas y reglamentos.
¿Cuáles son los tipos de departamentos?
R= Por funciones, por producto, por proceso, por cliente, geográfica o por territorios, mixta, matricial o por proyectos.
¿menciona los diferentes tipos de manuales?
R= El manual de procedimientos, de métodos, de operación, de funciones, de la empresa, de calidad, de ventas y especializados
¿Qué es un análisis situacional?
R= Es ver los elementos como fortalezas, las oportunidades, las debilidades y amenazas de la empresa para una organización funcional
¿Cuáles son los elementos de la descripción de puestos?
R= Fecha, datos generales, propósito general, objetivos o
resultados específicos, responsabilidades, relaciones, retos y
conocimientos
¿Quién fue el primer autor de la organización?
R=Henrry farol
Quienes son los autores de la reorganización?
R= Downsizing, Rightsiz y Benchmartzing.
¿esxplica la teoria de Benchmartzing?
R= sirve para compararnos interna y externamente con otras
empresas y poder lograr una competencia y un funcionamiento
eficas
¿Qué significa PEST?
R=Político legal, Económicas, Sociocultural y Tecnología
R= Henri Farol
Cualés eran los 14 principios de la administración general según Fayol?
R=Division del tarbajo, Autorida, Disciplina, Unidad de mando, Unidad de dirección, Subordinación, Remuneración, Centralización, Jerarquía, Orden, Equidad, Estabilidad, Iniciativa, Espiritu de grupo.
¿Qué es un organigrama?
R=Reprensentación grafica jerarquias y las funciones por niveles
¿Qué significa FODA?
R=F= fortalezas, O= oportunidades, D= debilidades, A= amenazas.
¿Qué es Autoridad?
R= Es la que tiene una persona y provoca que la demás gente obedezca voluntariamente.
¿Quiénes dieron las técnicas de Reorganización?
R= Downsizing, Rightsiz y Benchmartzing.
¿Cuáles son los principios básicos?
R= Unidad de dirección, Unidad de mando, Cadena Jerárquica.
¿Qué es la departamentalización?
R= Es la división y agrupamiento de las funciones y actividades especificas.
¿Cualés son los tipos de manuales?
R=Manual de calidad, manuales de procedimientos(producción), manuales de métodos (oficinas), manuales de operación (instructivo), manuales de venta, manuales especializados, manuales macroadministrativos, manuales microadministrativos.
¿Qué tipos de autoridades existen?
R= Autoridad lineal, autoridad staff.
¿Quién creo la teoría de la contingencia?
R= Ludwin Von Bestalanffy.
.¿cuales son los elementos de un manual?
R=Portada, introducción, indice, misión, visión, objetivos, valores, organigramas, politicas y reglamentos.
¿Cuáles son los tipos de departamentos?
R= Por funciones, por producto, por proceso, por cliente, geográfica o por territorios, mixta, matricial o por proyectos.
¿menciona los diferentes tipos de manuales?
R= El manual de procedimientos, de métodos, de operación, de funciones, de la empresa, de calidad, de ventas y especializados
¿Qué es un análisis situacional?
R= Es ver los elementos como fortalezas, las oportunidades, las debilidades y amenazas de la empresa para una organización funcional
¿Cuáles son los elementos de la descripción de puestos?
R= Fecha, datos generales, propósito general, objetivos o
resultados específicos, responsabilidades, relaciones, retos y
conocimientos
¿Quién fue el primer autor de la organización?
R=Henrry farol
Quienes son los autores de la reorganización?
R= Downsizing, Rightsiz y Benchmartzing.
¿esxplica la teoria de Benchmartzing?
R= sirve para compararnos interna y externamente con otras
empresas y poder lograr una competencia y un funcionamiento
eficas
¿Qué significa PEST?
R=Político legal, Económicas, Sociocultural y Tecnología
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